私たちの仕事
ハードウェア開発部門の仕事は、製品の“頭脳”や“心臓”になるハードウェアの基盤をつくることです。
小型でありながら高機能・低消費電力を求められる時計や電卓から、電子楽器やラベルプリンタ、Moflinのような多くの部品が組み合わさる中大型のプラットフォームまで、幅広い製品のベースを設計しています。
ハードウェア開発では次のようなプロセスを繰り返します。
・製品に必要な機能や性能を整理してスペックを定義する
・最適なデバイス選定、回路設計、基板設計を行う
・試作→評価→改善を重ね、品質を高める
こうした一連の流れに、テーマ設定段階から量産まで一貫して携わるため、設計力に加えソフトウェアの知識や社内外の関係者と協働する力も身につきます。
特に時計開発では、サイズ感やデザインといった“感性価値”が重要です。そのため商品企画部門と密に連携し、「どの技術がユーザーにとって本当に価値になるか」を議論しながら、技術とデザインの両立を追求して仕上げます。
また、外部環境や技術トレンドを日々分析し、中長期の技術ロードマップを描きながら新技術の研究開発にも挑戦。次世代の製品づくりにつなげています。
この仕事の魅力
カシオは個人向け製品を手がけているため、街で自分の関わった製品を見かける機会が多いです。自分の仕事が日常で使われているのを直接感じられるのは、大きなやりがいです。
ハードウェア開発部門では、商品のベースとなるハードウェアを自分たちで設計・開発します。若手でも回路や基板の設計段階からプロジェクトに参加でき、あなたのアイデアがそのまま製品に反映されます。構想の具現化、性能検証、不良解析など幅広い業務に携わることができ、部品の置き換えを通じて製品の価値向上に挑戦する機会も豊富です。
求める人物像
ハードウェア開発部門は、論理的に物事を捉え、技術を深く追求・理解し、専門スキルを身につけ、失敗を恐れず新しいことにチャレンジできる人が活躍できます。入社時に高度な専門知識は不要で、上司や先輩が丁寧にサポートします。実務を通して着実にスキルを高めていける環境です。
ただし、技術の進化は早いため、常に技術トレンドに目を配り、新しい情報を自ら取り入れて学び続ける姿勢が求められます。
またハードウェア開発は個人作業に留まらず、企画段階から量産まで商品企画、ソフトウェア、機構設計、品質保証、外部メーカーなど多くの関係者と連携して進めます。したがって、技術力に加えて円滑に意見交換できるコミュニケーション能力も重要です。
この仕事で活躍する社員
「世にないモノ」を創り出す
楽しさと難しさ。
技術力向上の手応えを感じながら、
エンジニアリングを追求。
