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サステナビリティ経営を推進し、企業価値の最大化と持続可能な社会の実現を目指します。

サステナビリティコンセプト

サステナビリティ

企業と社会の持続的成長を目指して
カシオの経営理念「創造 貢献」には、それまでにない斬新な働きを持った製品を提供することで、社会貢献を実現するという創業者の想いが込められています。私たちは、この理念を実践し続けていくことが、長期的な企業と社会の持続的成長につながると考えています。

サステナビリティマネジメント

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サステナビリティ推進体制
カシオでは、従来のCSR推進体制を改め、2020年度より「サステナビリティ委員会」を設置し、気候変動課題をはじめとしたサステナビリティに関する重要事項を「経営会議」との連携を深めながら、機能軸・事業軸の各責任者において十分に議論の上、「取締役会」に諮っています。これにより、重要事項に関する経営としての意思決定や、重要事項の推進状況に対する監督が適切になされる体制を整備しています。

環境・社会・ガバナンスの取り組み

Environment
環境報告

Social
社会性報告

Governance
ガバナンス

社外からの評価

FTSE4Good Index
SOMPOサステナビリティ・インデックス
FTSE Blossom Japan Index
FTSE Blossom Japan Sector Relative Index
MSCI 日本株女性活躍指数
S&P/JPXカーボン・エフィシェント指数

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