懐かしの給食で深まる交流！？渋谷本町学園6年生へ「キーパーソン21」キャリア教育プログラムを実施しました

プログラムの始まりは、子ども達の元気いっぱいの挨拶からスタート。その明るい声に、参加した社員一同も自然と笑顔になりました。
まずは当社の紹介から。「カシオのこと知ってる？」という問いかけには、「初台駅の広告を見た！」と答えてくれた生徒さんも。日常生活の中で当社への親しみを感じてもらえているようで、とても嬉しい瞬間でした。
会社紹介の後に続き電卓を紹介したのは、電卓愛を熱く語ったYouTubeが注目を集める当社社員。軽快なトークで子ども達をぐいぐい引き込んでいきます。

紹介した社員からは、「大人になると正解が無い問題に取り組むことが必要になる。それにチャレンジした方が絶対楽しい！」というメッセージが伝えられ、子ども達は真剣な表情でその言葉を受け止めていました。

続いてメインプログラムの「おもしろい仕事人がやってくる！」を実施。当社から4名の仕事人が登壇し、キーパーソン21の方から出される質問に○×で答えながら、子どもの頃の話や働くことについての想いを伝えます。

質問タイムでは、「カシオの製品で一番面白いものは？」「どんな時に仕事のやりがいを感じる？」「入社して意外だったことは？」など、私たち自身が仕事について改めて考えさせられる質問ばかりでした。時間内に答えられないほど子ども達からはたくさんの手が挙がり、その好奇心旺盛な姿勢がとても微笑ましかったです。

プログラムの後半は、各教室に分かれて「わくわくエンジン®発見」ワークを実施。登壇した当社の仕事人の「わくわくエンジン®」を参考に、今度は子ども達が自身の好きなことから「わくわくエンジン®」を発見するワークに挑戦しました。
※「わくわくエンジン®」：誰にでもある、わくわくして動き出さずにいられない原動力のこと。キーパーソン21の登録商標。

最初は書くのに戸惑っていた生徒さんも、隣の人との質問タイムが始まると、思ったことがどんどん言葉になり、ワークシートが埋まり始めました。また今回は、担任の先生の「わくわくエンジン®」も発表！子ども達も知らなかった先生の新たな一面が見え、生徒さん達は驚きや嬉しさの表情で溢れていました。

プログラム終了後は、子ども達と机を並べて懐かしの給食タイム！ここでも子ども達からの質問は止まりません。「電子楽器ってどうやって作るの？」「年収は？」など、ストレートな質問に仕事人もほっこり。給食時間を通して、より深いコミュニケーションを図ることができました。

プログラムに参加した社員からは、このような感想が寄せられました。
「私自身も普段の仕事でも嬉しかったことやわくわくしたこと等の気持ちを忘れずに業務に取り組んでいきたいと思いました。」
「生徒さんとの触れ合いを通じ、他者に対するやさしさというものが大事なこと、再認識させていただきました。」

生徒さん達との関わりを通じて互いに相乗効果が生まれ、社員の働きがいの向上にも繋がったようです。

台風のような悪天候にも関わらず、子ども達の笑顔と好奇心旺盛な姿に支えられ、また1つ記憶に残る素晴らしいプログラムを実施することができました。
当社は今後も、この活動を通じて次世代教育・地域社会へ貢献してまいります。渋谷本町学園の皆様・キーパーソン21の皆様、本当にありがとうございました！

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