入社式 青いコサージュ着けた先輩社員が出迎え、ビデオメッセージやトークセッションも

最初に高野社長が歓迎の言葉を贈りました。
「当社はG-SHOCKのような独自の視点・発想を持って多様な分野で新製品を世に送り出し、数々のイノベーションを生み出してきました。当社の強みは、既存の枠に囚われず、新しい価値を追求し続け、創造することです。皆さんもぜひ失敗を恐れずに挑戦し続けていただきたいと思います。皆さんの若い力と新しい視点が当社の更なる進化をもたらしてくれると信じています。一緒に世界中の人々にカシオならではの価値を届けていきましょう」（抜粋）

出席した他の役員も一人ずつ立ち、歓迎の言葉を贈りました。

新入社員を代表して、和田 澪太が「創造貢献宣言」と題した決意表明を行いました。

「新入社員全員にプレゼントしていただいたG-SHOCKを身に着けた時、課題にぶつかった時にくじけることなくタフに立ち向かっていってほしいという期待を感じました。AIが急速に発展していますが、期待や情熱、製品への愛、先輩方や同期との絆といった人間の心は決してAIには代替できないと信じています。そうした心を忘れることなく、カシオ計算機を引っ張っていける存在になるため、日々努力していくことを誓います」（抜粋）

続いて歓迎のビデオメッセージが流れました。入社2年目の社員を中心に、国内外の拠点の社員らから、歓迎と励ましのメッセージが贈られました。　

第二部は交流会。役員と新入社員がテーブルに分かれて、自己紹介のあと「自分が大切にしている考え方と、その背景／もとになった経験」「若手時代の経験から得た教訓」をテーマにトークセッションをおこないました。トークの間には会長と社長がテーブルを回って新入社員と名刺交換。各テーブルの新入社員はトークセッションでまとめた考えを「新しい発見を大切にしたい」「自分の考えをしっかり持つ」といった「初心表明」にして発表。役員から全員に、励ましの言葉が贈られました。

最初は緊張していた新入社員も、役員の経験談などを聞きながら、さまざまな話題を通じて意見を交換するうちに笑顔になり、最後は全員で記念写真も撮って式を終了しました。