社員が渋谷区内の小中学校へ訪問！2023年度キーパーソン21キャリア教育プログラムを実施しました

最後の質問コーナーでは、「仕事でやりきったことはどんな事ですか？」という自身の仕事ぶりについて考えさせられる質問から、「朝ごはんはパン派ですか？米派ですか？」といった思わず笑みがこぼれる質問まで、時間内では収まりきれない程たくさんの質問がありました。カシオの仕事人はどの質問にも1つ1つ丁寧に答え、子ども達もそれに応えるように真剣な眼差しで耳を澄ませていたのが印象的でした。

本プログラム実施後、子ども達からは作成した新聞とともにこんな声が届きました！

「この学習を通して、「仕事」「社会」についての考え方が変わりました。仕事は学校と違って、すべて一人でやりきるものだと思っていたけど、周りの人と関わりながら実現していくことは素晴らしいなと思いました。」
「大人になっていく中で失敗を重ねて成長していくのだとわかりました。」
「私は、カシオの人たちのことを聞いて、自分の好きなこと、またやりたいことを出来るってとてもいいことだと思いました。好きなものを楽しんで作ると、想像も広がったり買ってもらった人にも伝わると思ったからです。私も大人になったらこんな仕事について、買った人に喜んでもらいたいです！」

カシオの仕事人の話を聞いて、周囲の人と協力する大切さや働くことへの興味を持ってくれた子ども達がたくさんおり、参加した社員も大変嬉しく思いました。

続いては、広尾中学校で開催した体験型プログラム「すきなものビンゴ＆やってみたいを考えよう！」「すきなものビンゴ＆お仕事マップ」の様子をお届けします。

自己紹介の後は大人が生徒のグループに入り体験ワークスタート！ワークでは、お互いに好きなモノや好きなコトについて伝え合います。

そして、子ども達と好きなことについてコミュニケーションを深めたら、自分の好きなことがどんな仕事に繋がっているか、どんなわくわくすることに繋がっているかを、大人がサポートしながら子ども達の考えを引き出していきます。

本プログラム実施前後のアンケートでは、自身の進路に対し子ども達の気持ちに以下のような変化が現れました。

自分の好きなことが世の中の様々な仕事に繋がっているということがイメージできたことで、自分の進路や人生を自分で決めたいと強く思う生徒さんが増えたようです。

参加した社員からも、
「生徒さんの中にある前向きな姿勢をチームで引き出すことができたことに教育上の意義を感じ、参加した意味を実感することができた。」
「心を開かせて話を引き出すというのは、社会人でも必要な能力。実践するいい機会。」
といった声があがりました。

学校という特別な空間に足を踏み入れ子ども達と触れ合う機会は通常の業務では経験できない為、次世代を担う子ども達の思考やトレンドを知る貴重な場となりました。また、企業＋NPOという第三者の視点が入ることで、子ども達の新しい一面や可能性を引き出すきっかけ作りができることを実感するとともに、他の社員の考えや志に刺激され、カシオで働く新たな原動力を得ることができました。

当社は今後も、本活動を通じて次世代教育・地域社会へ貢献してまいります。